章小華(紅獅控股集團有限公司董事長、總經理)
章小華,男,漢族,l968年1月出生,浙江蘭溪人,中共黨員,碩士研究生,高級經濟師,現任紅獅控股集團有限公司董事長兼總經理。并任中國水泥協會副會長、浙江省水泥協會副會長等職務。
章小華,男,漢族,l968年1月出生,浙江蘭溪人,中共黨員,碩士研究生,高級經濟師,現任紅獅控股集團有限公司董事長兼總經理。并任中國水泥協會副會長、浙江省水泥協會副會長等職務。
榮譽成就
金華勞動模范
金華十佳優秀廠長
全國建材行業勞動模范
全國鄉鎮企業家
2008年度浙江慈善獎
浙江省私營企業優秀廠長
浙江省建材行業優秀企業家
浙江省鄉鎮企業創業標兵
金華市優秀社會主義建設者
企業歷程
紅獅水泥最早可追溯到1986年由蘭溪市靈洞鄉洞源村黨委書記章廣勤先生(現紅獅水泥董事長章小華先生父親)創辦的蘭溪第五水泥廠,章小華先生先后在該廠擔任化驗室主任、副廠長。
1994年10月,董事長章小華等8位股東在浙江蘭溪創辦了蘭溪市第六水泥廠,這是紅獅水泥的前身,此后六廠依靠浙江當地豐富的石灰石資源、便利的水運,陸路交通環境,開始不斷開拓本地市場,先后在杭州、金華等地建設大型新型干法回轉窯生產線和大型水泥粉磨站,在長三角地區正式扎根,并奮力同南方水泥、海螺水泥爭奪市場。
截止2016年底,紅獅水泥總資產約312億元,員工12000余人,擁有30余家全資或控股子公司,主要分布在浙江、江西、福建、四川、云南、貴州、廣西、湖南、新疆、甘肅等10個省,已投產新型干法產能8000萬噸。
另外,紅獅水泥是杭州銀行大股東和中國民生投資股份有限公司(注冊資本500億元)的主發起股東。中國建設銀行、中國農業銀行總行級重點客戶,被授予浙江省“誠信示范企業”、浙江省“綠色企業”、浙江省首批“循環經濟示范企業”等榮譽稱號,
高安紅獅、建德紅獅、漳平紅獅等連續多年納稅列所在縣市第一位,為當地經濟發展作出貢獻!這些驕人的業績,竟是從這樣一個年產10萬噸的立窯廠起家的。
走出去戰略
除了做強本土,章小華積極倡導外拓。2016年3月,紅獅集團與尼泊爾希望水泥集團合作,投資3億美元在尼泊爾藍毗尼專區建設的一條日產6000噸新型干法水泥生產線項目正式簽約。這是紅獅集團實施“走出去”戰略在東南亞國家簽約的第4個水泥項目。
有同行問章小華,水泥企業在國外有多大市場?章小華說,隨著國家“一帶一路”戰略的實施,沿線國家基礎設施投資大幅增加,水泥市場前景將更加廣闊。
秉持創新理念
在紅獅集團董事長章小華看來,紅獅能在水泥行業下行周期保持國內前列的市場份額,并成功開拓國外市場,離不開持之以恒的創新。
在很多人印象中,水泥企業是粉塵漫天的,而浙江紅獅水泥股份有限公司廠區卻整潔干凈.
在廠區監控室,一臺設備的屏幕上不斷跳動著PM、SO2、NOx排放量數值。監控室工作人員說,一旦相關生產線上的污染物排放數值波動異常或接近排放設定限值,電腦會自動發出提醒。中控操作員及時與現場員工聯系,排查原因,立即采取應急措施,降低污染物排放值,確保污染物穩定達標排放。從2013年以來,紅獅集團在除塵設備方面已投入1億多元。
作為優秀水泥浙商代表,章小華對水泥浙商如何提升整體水平也做了思考,他認為要想提升水泥浙商的整體水平,就必須做到五個方面,分別為:
①不斷學習、創新先進理念;
②不斷提升企業集團化的運作能力;
③不斷堅持的可持續發展觀;
④不斷加強的區域合作,實現“抱團成長”的努力;
⑤堅持打響“水泥浙商”的品牌等。
管理藝術的真諦 “以人為本”
“ 做企業首先要學會做人,懂得回報的人才會邁實每一步”。這是章小華信奉的格言,它讓我們聽到了奇跡源頭的潺潺水聲。
紅獅的企業文化,始終是圍繞“人”做文章的. 章小華進一步闡述說:“紅獅的企業文化主要包括:敬業、奉獻;守時、誠信;尊重人、信任人;實實在在做人,認認真真做事,注重細節;工作意味著責任,借口意味著推卸責任;工作無小事;溝通、合作,營造良好的氣氛,與紅獅融為一體。”
紅獅在管理科學化、規范化的基礎上,提出了“精細管理”的概念。章小華認為,概念的核心在于以人為本,這樣才能調動員工積極性,增強主動性,發揮創造性,把各項管理工作提升到一個更層次和水平,達到細化工作目標,明確工作職責的目的。
慈善奉獻
先后捐資2000多萬元,參與抗震救災,積極承擔當地集鎮建設、社會福利、道路建設、捐資助學、科技獎勵和慈善事業等社會責任,其中為四川汶川地震災區一次捐款就達200萬元。
2002年,45省道靈洞段進行改造時,“紅獅”先后捐資捐物達150多萬元,有效地改善了交通條件和周圍居民的生活環境。“紅獅”用自己的實際行動贏得了省經貿、環保、人行等9部門的“省誠信示范企業”,省工商局的AAA級守合同重信用企業和“浙江省誠信企業”等稱號。
相信這樣一位本著對水泥行業的熱愛與熟悉;帶著他的擔當與責任,眼光敏銳,又善于思考的掌門人,會帶領紅獅集團再創輝煌。
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